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TRIBUNALE ARBITRALE
per l’IMPRESA, il LAVORO e lo SPORT
 

Il Valore Aggiunto di rivolgersi a noi

- Regole certe      

- Giudice competente per materia

- Tempi brevi, massimo 6 mesi per arrivare alla sentenza di primo grado

- Sentenza immediatamente esecutiva

- Costi molto ridotti e certi all'avvio della procedura


                                 GIUSTIZIA  -  UGUAGLIANZA  -  FIDUCIA

L’arbitrato amministrato è uno strumento  adatto a risolvere qualsiasi tipo di controversia: dalle più specialistiche, complesse e importanti a quelle più semplici e di minor valore grazie ad una procedura semplificata ed a regole certe che consentono tempi brevi e costi molto molto ridotti.


L’arbitrato (dal latino arbitratus, cioè giudizio) è un metodo alternativo di risoluzione delle controversie (cioè senza ricorso a un procedimento giudiziario) per risolvere liti in materia civile e commerciale mediante l’affidamento di un apposito incarico a un soggetto terzo rispetto alla controversia, detto arbitro, o a più soggetti terzi, che formano il cosiddetto collegio arbitrale (normalmente formato da tre arbitri, di cui due scelti da ciascuna delle parti e il terzo nominato da una persona al di sopra delle parti, quale, per esempio, il Presidente di un Tribunale), i quali giudicano la controversia e producono una loro pronuncia, detta lodo arbitrale, che contiene la soluzione del caso ritenuta più appropriata.

L’istituto dell’arbitrato è previsto dal Codice di Procedura Civile (libro IV, titolo VIII, artt. 806-840). È fatto divieto di ricorrere all’arbitrato per materie relative al diritto di famiglia e per quelle “che non possono formare oggetto di transazione”; in pratica, l’unico vero limite posto all’arbitrato è costituito dall’indisponibilità del diritto e quindi dalla mancanza di capacità negoziale sullo stesso.


TRIBUNALE ARBITRALE PER L'IMPRESA IL LAVORO E LO SPORT - SEZ. PIEMONTE - VIA CAPRERA, 28   10136 TORINO  

P.I VA 11862480016   -   TEL. +39 391.7074346      -   @:  [email protected]  -  PEC: [email protected]

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